Tuyển dụng nhân viên Bán hàng xuất khẩu

  • 04:10, 25/03/2023
  • 12451

Tuyển dụng nhân viên Bán hàng xuất khẩu


  1. Mô tả chi tiết công việc:

1a. Chức danh:

  • Nhân viên Bán hàng xuất khẩu
  • Khối: Kinh doanh tiếp thị, Bộ phận Bán hàng xuất khẩu

1b. Tóm tắt công việc:

  • Vị trí này thực hiện các công việc về nghiên cứu thị trường, tiêu thụ sản phẩm, tiếp nhận và phản hồi thông tin, chăm sóc khách hàng (đại lý và dự án tại nước ngoài, khu chế xuất) đảm bảo mục tiêu kinh doanh của Bộ phận Bán hàng xuất khẩu.

1c. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

  • Thu thập, phân tích và lưu trữ thông tin về thị trường, khách hàng và các đối thủ cạnh tranh.
  • Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường và triển khai thực hiện kế hoạch tiêu thụ sản phẩm tại thị trường nước ngoài và Khu chế xuất.
  • Tiếp nhận thông tin yêu cầu báo giá từ khách hàng, đề xuất lên TBP và phối hợp với các đơn vị liên quan để có phương án xử lý thông tin tới khách hàng.
  • Tiếp nhận giá từ TBP và thông báo đến khách hàng.
  • Tiếp nhận và phản hồi thông tin qua mail, điện thoại, v.v... từ khách hàng hoặc từ TBP để có phương án xử lý thông tin đến khách hàng.
  • Quan hệ và tiếp khách quốc tế, thực hiện các công tác khác tại thị trường nước ngoài.
  • Hỗ trợ xử lý đơn hàng xuất khẩu, các thủ tục liên quan đến việc thực hiện hợp đồng.
  • Theo dõi, phối hợp với đơn vị liên quan để xử lý với khách hàng nếu có phát sinh khác với điều kiện hợp đồng.
  1. Kinh nghiệm, kỹ năng chi tiết
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí/công việc tương đương.
  • Có kiến thức, thực tiễn về thị trường nước ngoài, tham gia thực hiện các công tác đấu thầu dự án trong nước, bán hàng xuất khẩu sang thị trường nước ngoài
  • Ưu tiên có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến thương mại/xuất nhập khẩu Incoterms.
  • Hiểu biết tốt và nắm vững kiến thức về quy định của luật, thuế, hải quan, các chứng từ và hoạt động xuất nhập khẩu khác.
  • Kỹ năng tin học văn phòng - phần mềm quản lý; Kỹ năng giao tiếp đàm phán và thuyết phục; Kỹ năng thành thạo ngôn ngữ thứ hai (Tiếng Anh); Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) – IELTS 6.0 trở lên.

3. Quyền lợi và Điều kiện làm việc:

  • Mức lương: Trả theo năng lực bao gồm Lương cơ bản và lương kết quả công việc.
  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định chung của Nhà nước và của Công ty khi được ký Hợp đồng lao động chính thức.
  • Nghỉ mát, nghỉ dưỡng, tham gia các hoạt động vui chơi hội thao do Công ty tổ chức hằng năm cho người lao động.
  • Công cụ, dụng cụ phục vụ công việc (Vi tính, Window, Microsoft office, phần mềm ERP và văn phòng phẩm khác đáp ứng yêu cầu công việc).
  • Cơ hội phát triển thông qua các hoạt động của Công ty, khóa huấn luyện đào tạo – phát triển nhân sự.

4. Hồ sơ ứng tuyển gồm:

  • Đơn xin việc (CV Tiếng Anh nếu có và Tiếng Việt)
  • Sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của địa phương)
  • Bản sao Bằng cáp, Chứng chỉ liên quan thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ
  • Bản sao Căn cước Công dân, Sổ hộ khẩu (Có xác nhận của địa phương)
  • Giấy khám sức khỏe không quá 02 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ
  • 4 ảnh nền trắng/xanh (2 ảnh 3x4)
  • Quyết định thôi việc của đơn vị cũ (Nếu có)

 

  1. Thông tin liên hệ/Hồ sơ gửi về:

Ngoài ra, để thảo luận hoặc đăng ký vị trí tuyển dụng, tổ chức cuộc hẹn phỏng vấn hoặc để được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

 

Khối Nguồn nhân lực - CADIVI

Liên hệ

Email

Ms. Lê Thị Hương Giang

0972 696 896 (zalo)

gianglth@cadivi.vn

Mr. Hồ Xuân Phước

0792 186 647 (zalo)

phuochx@cadivi.vn

 

Địa chỉ: Khối Nguồn nhân lực CADIVI; CADIVI Tower – số 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.