CADIVI TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG TOÀN QUỐC NĂM 2025

Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động theo đúng quy định pháp luật, đồng thời tạo không gian đối thoại cởi mở, minh bạch giữa Ban lãnh đạo Công ty và tập thể CBNV – NLĐ. Đây cũng là dịp để các bên cùng trao đổi, thống nhất và ký kết các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; qua đó củng cố nền tảng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững.

Hội nghị Người lao động (NLĐ) toàn quốc năm 2025 với sự tham dự của hơn 800 cán bộ, nhân viên – người lao động.

Tại Hội nghị, nhiều ý kiến đóng góp thiết thực đã được người lao động thẳng thắn chia sẻ, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm và gắn bó với sự phát triển chung của Công ty. Những ý kiến này là cơ sở quan trọng để CADIVI tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản trị, chính sách nhân sự và môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả.

Hội nghị là diễn đàn để người lao động được thẳng thắn chia sẻ, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm và gắn bó với sự phát triển chung của Công ty.

Tại Hội nghị, ông Hồ Quang Nhân – Tổng Giám đốc CADIVI – đã trình bày báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh trong 10 tháng đầu năm 2025 và định hướng, phương hướng hoạt động năm 2026. Tiếp đó, bà Dương Liễu Mai Khanh – Chủ tịch Công đoàn Công ty – báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, khẳng định CADIVI luôn nghiêm túc chấp hành các quy định pháp luật, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

CADIVI luôn nghiêm túc chấp hành các quy định pháp luật, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Ban lãnh đạo CADIVI tiếp tục nhấn mạnh quan điểm lấy con người làm trung tâm, coi nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty luôn chú trọng thực hiện đầy đủ các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó, phát huy tinh thần sáng tạo và chủ động đóng góp cho thành công chung.

Kết thúc Hội nghị, ông Nguyễn Tùng Minh – Giám đốc Khối Kỹ thuật Chất lượng, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn – đã phát động Phong trào thi đua năm 2026, kêu gọi toàn thể CBNV – NLĐ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực và đổi mới để hoàn thành các mục tiêu chiến lược của Công ty.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn CADIVI cũng đã trao giải cuộc thi “CADIVI Trong tim tôi” – hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty. Cuộc thi thu hút 35 tác phẩm của 33 tác giả với đa dạng hình thức như bài viết, thơ, ca khúc; ban tổ chức đã trao 23 giải khuyến khích, 4 giải Ba, 3 giải Nhì, 2 giải Nhất và 1 giải Đặc biệt.